Svona á að meta hæfnina!!!

Eins og Árni sagði í Kastljósi í gær að þá er allt þetta mál nefndinni frægu að kenna.

Nefndin mat vitlaust hæfni umsækjenda vitlaust og með því að meta þann umsækjenda, sem augljóslega mundi fá stöðuna, minna hæfan en aðra að þá gróf hún undan tiltrú almennings á dómskerfinu.

Nefndin gerði einfaldlega bara mistök eins og Árni sagði en ég tel mig vita af hverju þessi mistök stöfuðu.

Nefndin starfar eftir reglum sem segir henni að meta hæfni umsækjenda á faglegum grundvelli og raða þeim eftir hæfni. Þarna er augljóst að það þarf að breyta þessum forsendum.

Meta á hæfni eftir eftirfarandi þáttum:

Fjölskyldutengsli umsækjanda við hátt setta flokksmenn. Því mikilsvægari flokksmenn og þeim mun skyldari, því betra.

Störf umsækjanda fyrir flokkinn eða störf fyrir hátt setta flokksmenn.

Lit flokksskírteini umsækjanda.

Eitthvert nám og starfsreynsla er æskileg svo auðveldara sé að breiða yfir raunverulega ástæðu stöðuveitingar. Rétt er að hvetja umsækjenda til að tiltaka hvert smáatriði allt niður í nemendaráðssetu í grunnskóla.

Ef nefndin hefði farið eftir þessum forsendum að þá hefði enginn gert neitt mál úr þessu og tiltrú almennings á dómskerfinu væri óskert.

Ósammála ráðherra um mat á umsækjendum